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FreelanceVollzeit Brüssel, hybrid

Test Coordinator – Test Analyst (kombinierte Rolle)

A Belgian public-sector organisation

Was Sie tun werden

Diese Rolle kombiniert zwei Positionen: Test Coordinator (30%) und Test Analyst (70%).

Als Test Coordinator sind Sie verantwortlich für die Organisation und Überwachung von Testaktivitäten, um qualitativ hochwertige Software zu liefern, die den geschäftlichen Anforderungen und Erwartungen entspricht. Sie arbeiten in einem agilen Entwicklungsteam und stimmen Testpläne mit Testern, Entwicklern, Analysten und dem Business ab.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Definition eines effektiven Testansatzes für verschiedene Entwicklungen basierend auf Ihrem Einblick in die technische Umgebung und funktionalen Anforderungen
  • Festlegung von Akzeptanzkriterien, Entwicklung von Testfällen und Pflege von Regressionstestszenarien
  • Koordination mit Stakeholdern außerhalb des agilen Teams bezüglich End-to-End-Testaktivitäten und Business Acceptance Tests
  • Eigeninitiative zur Automatisierung wiederkehrender Tests
  • Transparentes Reporting über den Fortschritt der Testaktivitäten und die Qualität der Entwicklungen
  • Tägliche Anleitung von ein bis zwei weiteren Testern im Team

Als Test Analyst sind Sie verantwortlich für die Einrichtung und Durchführung von Tests, um qualitativ hochwertige Software zu liefern.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Entwicklung eines gründlichen Verständnisses der technischen Umgebung und funktionalen Anforderungen
  • Definition der Teststrategie für verschiedene entwickelte Anwendungen basierend auf Analysen
  • Ausarbeitung von Testszenarien und Testfällen für interne ICT-Tests und End-to-End-Tests mit Benutzern
  • Vorbereitung von Daten und Durchführung funktionaler und nicht-funktionaler Tests
  • Koordination und Unterstützung von Akzeptanztests sowie Anleitung der Benutzer in diesem Prozess
  • Erstellung von Regressionstests zur effizienten und schnellen Erkennung von Softwareproblemen
  • Gutes Verständnis von Software-Testautomatisierung und eigenständige Automatisierung von Tests oder Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zur Einrichtung
  • Dokumentation automatisierter Testverfahren (Prinzipien, Tools und Methoden)
  • Analyse, Dokumentation und effizientes Reporting von Testergebnissen an Business Analysten und Entwickler
  • Nachverfolgung von Korrekturen mit den beteiligten Parteien

Was wir suchen

Erfahrung:

  • Fünf Jahre Erfahrung als Test Analyst
  • Drei Jahre Erfahrung als Test Coordinator

Technische Fähigkeiten:

  • Kenntnisse von Testmethoden und Standards wie ISTQB oder TMap
  • Erfahrung in einer agilen/Scrum-Umgebung
  • Erfahrung mit Azure DevOps
  • Erfahrung mit API-Testing (SOAP und REST API) und nicht-funktionalen Tests (z.B. Performance-Tests)
  • Beherrschung komplexer Abfragen in SQL, XML und JSON
  • Erfahrung mit Tools wie SoapUI/ReadyAPI/Postman oder ähnlichen

Verhaltenskompetenzen:

  • Ausgezeichnete soziale Fähigkeiten im Umgang mit technischen Spezialisten und Anwendern, mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, flexible Einstellung und Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und zu handeln, proaktiv
  • Teamplayer
  • Fähigkeit, Projekte effizient und eigenständig umzusetzen, Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit auf Basis von Analyse und Synthese zu leisten, analytische Fähigkeiten
  • Koordinations- und Coaching-Fähigkeiten

Sprachen:

  • Niederländisch oder Französisch als Muttersprache
  • Aktive Kenntnisse der zweiten Landessprache

Von Vorteil:

  • ISTQB-Zertifizierung
  • Erfahrung mit Playwright oder ähnlichen Tools

Das Umfeld

Dies ist ein freiberuflicher Auftrag für drei Monate, der am 1. Oktober 2026 beginnt und bis zum 24. Dezember 2026 läuft.

Sie werden Teil eines multidisziplinären Scrum-Entwicklungsteams von zwölf Personen, bestehend aus einem Scrum Master, Business Analysten, Entwicklern, Product Owner, DevOps Engineers, Test Analyst und Test Coordinator. Das Team ist zweisprachig, mit zur Hälfte niederländischsprachigen und zur Hälfte französischsprachigen Mitgliedern.

Der Arbeitsmodus ist hybrid, mit zwei Tagen pro Woche vor Ort in Brüssel. Der Arbeitsplan umfasst fünf Tage pro Woche mit durchschnittlich acht Stunden pro Tag.

Der Kunde ist eine belgische Organisation des öffentlichen Sektors mit einer dynamischen IT-Abteilung, in der agile Methoden (Scrum) angewendet werden.

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