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HumanInTech

Datenschutzerklärung

Zuletzt aktualisiert: September 2026

Wer wir sind

HumanInTech (ein Unternehmen der HumanStory Holding), Langestraat 31a, 1755 Kester, Belgien, USt-IdNr. BE 0795.094.449, ist Verantwortlicher für die über diese Website verarbeiteten personenbezogenen Daten. Sie erreichen uns unter info@humanintech.be.

Was wir verarbeiten und warum

Wenn Sie das Kontaktformular nutzen, verarbeiten wir Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer (optional) und Ihre Nachricht, um Ihre Anfrage zu beantworten. Wenn Sie sich über das Bewerbungsformular bewerben, verarbeiten wir Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten, die Stelle, auf die Sie sich bewerben, Ihre bevorzugte Zusammenarbeitsform, Ihre Motivation sowie Ihren Lebenslauf und/oder Ihr LinkedIn-Profil, um Ihre Bewerbung zu beurteilen. Wenn Sie ein Kennenlerngespräch buchen, verarbeitet Calendly die dort eingegebenen Daten nach seiner eigenen Datenschutzerklärung.

Ihr LinkedIn-Profil importieren

Statt einen Lebenslauf hochzuladen, können Sie Ihr LinkedIn-Profil importieren. Das geschieht nur, wenn Sie auf die Import-Schaltfläche klicken und auf dem Autorisierungsbildschirm von LinkedIn Ihre Einwilligung erteilen; wir erhalten dann einmalig eine Kopie Ihres Profils (Überschrift und Zusammenfassung, Positionen, Ausbildung, Kenntnisse, Sprachen und Zertifikate) über die Member Data Portability API von LinkedIn. Wir zeigen Ihnen vor dem Absenden, was importiert wurde, speichern es ausschließlich bei Ihrer Bewerbung und kontaktieren LinkedIn nie erneut in Ihrem Namen. Sie können die Autorisierung jederzeit in Ihren LinkedIn-Einstellungen widerrufen; eine bereits abgeschickte Bewerbung bleibt davon unberührt.

KI-gestützte Vorauswahl

Um Bewerbungen schnell und einheitlich zu bearbeiten, erstellt ein KI-Assistent (Claude von Anthropic) eine erste Zusammenfassung Ihrer Bewerbung im Vergleich zur Stelle: eine kurze Einschätzung, Stärken, zu prüfende Punkte und Anforderungen, die offenbar nicht erfüllt sind – ausschließlich auf Grundlage der Informationen, die Sie uns gegeben haben. Diese Zusammenfassung ist eine Hilfe für unsere Recruiter. Jede Entscheidung über Ihre Bewerbung trifft eine Person, die Ihre Bewerbung liest; keine Entscheidung beruht ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung. Anthropic handelt als unser Auftragsverarbeiter und verwendet Ihre Daten nicht zum Training seiner Modelle. Sie können uns bitten, eine Einschätzung zu erläutern oder sie ohne den Assistenten zu überprüfen.

Talent-Alerts

Wenn Sie Talent-Alerts abonnieren, verarbeiten wir Ihre E-Mail-Adresse, Ihren Namen sowie die Bereiche und Positionen, die Sie interessieren, um Ihnen wöchentlich eine Übersicht offener Stellen zu senden und Sie – falls Sie das gewählt haben – direkt zu einer passenden Stelle zu kontaktieren. Dies erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung; jede E-Mail enthält einen Abmeldelink, und Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Rechtsgrundlage und Aufbewahrung

Kontaktanfragen verarbeiten wir auf Grundlage unseres berechtigten Interesses, Ihnen zu antworten; Bewerbungsdaten (einschließlich eines importierten LinkedIn-Profils und der KI-gestützten Zusammenfassung) auf Grundlage vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage; Talent-Alerts auf Grundlage Ihrer Einwilligung. Kontaktanfragen bewahren wir höchstens 12 Monate auf; Bewerbungsdaten höchstens 12 Monate nach Abschluss des Verfahrens, sofern Sie uns nicht um eine längere Aufbewahrung bitten; Talent-Alert-Daten bis zu Ihrer Abmeldung.

Weitergabe und Auftragsverarbeiter

Wir verkaufen Ihre Daten nicht und geben sie nicht zu deren eigenen Zwecken an Dritte weiter. Wir setzen folgende Auftragsverarbeiter ein, die durch Auftragsverarbeitungsverträge gebunden sind: netcup GmbH (Deutschland) für das Hosting, Google Workspace für E-Mail, Anthropic für die KI-gestützte Vorauswahl, Calendly für die Buchung von Kennenlerngesprächen und LinkedIn als Quelle eines Profils, das Sie selbst importieren. Befindet sich ein Auftragsverarbeiter außerhalb des EWR, sind die Übermittlungen durch die EU-Standardvertragsklauseln oder einen Angemessenheitsbeschluss abgedeckt.

Cookies und Analyse

Diese Website verwendet funktionale Cookies, die für den Betrieb der Website unbedingt erforderlich sind. Google Analytics wird erst geladen, nachdem Sie im Cookie-Banner Analyse-Cookies akzeptiert haben; Sie können Ihre Wahl jederzeit über die Cookie-Einstellungen ändern.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten, auf Einschränkung der Verarbeitung und Widerspruch, auf Datenübertragbarkeit sowie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Kontaktieren Sie uns unter info@humanintech.be. Sie können auch eine Beschwerde bei der belgischen Datenschutzbehörde (www.datenschutzbehorde.be) einreichen.