Was Sie tun werden
Sie werden Teil einer öffentlichen Organisation, die an einem asbestfreien Flandern bis 2040 arbeitet. Der erste Schritt ist die Erfassung von Asbestvorkommen durch Inventare, die von externen Experten in einer Webanwendung erstellt werden. Ihre Aufgabe ist es, Datenprodukte bereitzustellen, die es Business-Anwendern ermöglichen, den Projektfortschritt zu visualisieren und zu analysieren, sowie ein Qualitätssicherungssystem zu unterstützen.
- Aufbau und Pflege von Datenmodellen auf einer Azure-Datenplattform, Transformation eingehender Nachrichten in ein Sternschema für das Reporting in Power BI
- Entwicklung von Power BI Dashboards und Reports zur Verfolgung des Fortschritts des Asbestinventar-Projekts
- Aufbau eines Machine-Learning-Projekts zur Identifizierung von Inventaren geringerer Qualität für eine eingehende Prüfung durch externe Zertifizierungsstellen
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
- Unterstützung bei Datenmigrations- und Qualitätssicherungsprozessen
Was wir suchen
Erforderlich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Data Analyst
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Power BI
- Nachgewiesene Erfahrung mit Data-Warehouse-Modellierung
- Nachgewiesene Erfahrung mit dbt
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Datenmodellen
- Nachgewiesene Erfahrung mit SQL
- Fließend in Niederländisch (CEFR-Niveau C2)
- Bachelor- oder Master-Abschluss in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige Erfahrung im ICT-Bereich
Wünschenswert
- Erfahrung im Abfallwirtschaftssektor
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in der flämischen Regierung
- Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung
- Erfahrung mit Atlassian-Tools
- Erfahrung mit Datenmigration
- Erfahrung im Stakeholder-Management
Der Rahmen
Diese Position läuft von Anfang November 2026 bis Ende Juni 2027. Sie sind in Flandern ansässig, hybrides Arbeiten ist möglich. Die Arbeitssprache ist Niederländisch.
So arbeiten Sie mit uns
Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team.
Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz.