Was Sie tun werden
Sie werden Teil eines multidisziplinären Cybersecurity-Teams bei einer belgischen Organisation des öffentlichen Sektors und arbeiten unter Aufsicht erfahrener Experten daran, Governance-, Risikomanagement- und Compliance-Aktivitäten zu stärken.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Durchführung von Cyber-Risikoanalysen und Überwachung von Behandlungsplänen
- Pflege von Risikoregistern und Erstellung zugehöriger Berichte
- Überprüfung und Erstellung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren unter Aufsicht erfahrener Kollegen
- Mitwirkung an Compliance-Aktivitäten (NIS2, CyFun, ISO 27001) und Audits
- Pflege von GRC-Tools, des Informationssicherheitsmanagementsystems und Governance-Dashboards
- Unterstützung der umfassenderen Governance-, Risiko- und Compliance-Aktivitäten des Sicherheitsteams
Sie arbeiten in einer operativen Rolle, führen definierte Prozesse aus und erstellen qualitativ hochwertige Ergebnisse. Die Organisation wendet ihre eigene Risikomanagement-Methodik, Modelle und Kriterien an, die Sie befolgen werden.
Was wir suchen
Ausbildung und Erfahrung:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in IT, Cybersecurity, Risikomanagement oder gleichwertig
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cybersecurity, Risikomanagement oder Compliance
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen
- Erfahrung in der Erstellung oder Aktualisierung von Governance- oder Compliance-Dokumentation
Technische Fähigkeiten:
- Gute Kenntnisse der Prinzipien des Cybersecurity-Risikomanagements
- Gute Kenntnisse der Frameworks ISO 27005 und ISO 27001
- Kenntnisse der NIS2-Anforderungen
- Kenntnisse von CyFun sind von Vorteil
- Gutes Verständnis von IT-Umgebungen: Infrastrukturen, Netzwerke, Systeme, Active Directory, Cloud, Anwendungen
- Fähigkeit zur Nutzung von Tracking-, Reporting- und GRC-Plattform-Tools
Persönliche Eigenschaften:
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren und zu synthetisieren
- Dokumentarische Sorgfalt
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und Sinn für Prioritäten
- Gute Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit geschäftlichen Stakeholdern zu arbeiten
- Teamgeist
- Selbstständigkeit bei der Ausführung zugewiesener Aufgaben
Sprache:
- Fließendes Französisch (C2-Niveau)
Der Rahmen
Dies ist ein Freelance-Auftrag für sechs Monate mit Start am 4. Januar 2027. Die Rolle ist hybrid, mit der Anforderung, mindestens 60% der Zeit vor Ort in Namur zu sein, bei Bedarf möglicherweise mehr.
Kandidaten werden innerhalb von ein bis zwei Wochen nach Ablauf der Angebotsfrist zu einem Auswahlgespräch vor Ort eingeladen. Das Gespräch dient der Beurteilung Ihrer Eignung für die Mission, Ihrer Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten, persönlichen Eigenschaften und Motivation.