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Freelance ou salarié chez HumanInTechTemps plein Bruxelles, hybride

Scrum Master avec orientation technique

A Belgian public-sector organisation

Ce que vous ferez

Vous assumerez un rôle hybride qui combine les responsabilités de Scrum Master avec un accompagnement technique pour une équipe de développement travaillant sur un programme de transformation digitale du secteur public. Votre focus sera principalement sur la facilitation Scrum, avec la capacité d'intervenir sur les aspects techniques lorsque nécessaire.

Animation et pilotage

  • Organiser et faciliter toutes les cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, reviews, rétrospectives)
  • Assurer la bonne application de la méthodologie Agile et du framework Scrum au sein de l'équipe
  • Faciliter la collaboration entre l'équipe et les parties prenantes
  • Suivre et améliorer la vélocité et les indicateurs de performance de l'équipe
  • Identifier et éliminer les obstacles qui ralentissent la progression de l'équipe

Support et coaching

  • Encourager et guider les équipes IT dans l'adoption des méthodes Agile et du framework Scrum
  • Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du product backlog
  • Développer l'autonomie, la responsabilité et la collaboration de l'équipe
  • Promouvoir et adapter les bonnes pratiques Agile au contexte du projet
  • Favoriser un climat de confiance et de respect
  • Comprendre les défis techniques auxquels l'équipe est confrontée
  • Faciliter la prise de décision sur les sujets techniques
  • Travailler en étroite collaboration avec le Technical Lead et les développeurs
  • Assurer la prise en compte des contraintes techniques dans les estimations et la planification

Performance et qualité

  • Aider l'équipe à livrer des incréments de qualité qui répondent à la définition de done
  • Suivre les indicateurs clés (vélocité, burndown, qualité des livrables)
  • Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions concrètes
  • Favoriser une culture de feedback et d'amélioration continue

Communication

  • Assurer la transparence sur l'avancement du projet auprès du management et des parties prenantes
  • Aligner l'équipe avec la vision produit et les priorités définies
  • Assurer la cohérence et l'harmonisation des pratiques entre les équipes Scrum
  • Partager vos connaissances avec les autres équipes Agile/Scrum

Ce que nous recherchons

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie des frameworks, méthodes, outils et techniques Agile et Scrum : niveau expert
  • Capacité à adapter les principes à différents contextes et situations : niveau confirmé
  • Capacité à coordonner plusieurs équipes : niveau confirmé
  • Suivi des indicateurs : niveau expert
  • Compréhension des environnements de développement logiciel : niveau junior
  • Connaissance d'iceScrum ou d'un outil équivalent : niveau confirmé
  • Java / JEE / Spring Boot : niveau confirmé à expert
  • Angular : niveau confirmé
  • Architecture orientée services / API REST : niveau confirmé
  • SQL / DB2 / MySQL : niveau confirmé
  • JUnit / Mockito : niveau confirmé
  • Git / GitLab / CI/CD : niveau confirmé

Compétences comportementales

  • Communication écrite et orale : niveau expert
  • Capacité à fédérer, inspirer, guider et motiver une équipe : niveau confirmé
  • Bon esprit d'équipe
  • Capacité à lever les obstacles
  • Diplomatie et écoute
  • Bonne connaissance du français

Certification

La certification Professional Scrum Master I (PSM I) ou équivalent est requise. Veuillez l'inclure dans votre candidature.

Le contexte

Il s'agit d'une mission débutant mi-novembre 2026 et se poursuivant jusqu'à fin 2027. Le poste est basé à Bruxelles avec un mode de travail hybride : vous devrez être présent sur site au moins 50 % du temps.

La langue de travail est exclusivement le français.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement (développeurs, analystes fonctionnels, testeurs, Technical Lead, Product Owner) et les chefs de projet, ainsi qu'avec les autres parties prenantes impliquées dans le programme.

Comment nous rejoindre

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe.

Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Alertes emploi

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