Ce que vous ferez
Vous dirigerez et coordonnerez des programmes stratégiques axés sur la cybersécurité, la conformité NIS2 et les activités d'audit au sein d'une organisation du secteur public. Votre rôle consiste à piloter plusieurs flux de travail, à garantir la conformité réglementaire et à gérer des environnements complexes de parties prenantes.
Vos responsabilités incluent :
- Diriger les programmes de cybersécurité et de conformité NIS2 depuis leur lancement jusqu'à leur livraison
- Coordonner les activités d'audit et assurer le suivi des constats et recommandations
- Gérer la gouvernance du programme, y compris le reporting, la gestion des risques et l'assurance qualité
- Aligner les équipes techniques, les parties prenantes métier et les partenaires externes autour d'objectifs communs
- Assurer la conformité avec les exigences de la directive NIS2 et d'autres réglementations pertinentes
- Suivre l'avancement du programme, identifier les dépendances et résoudre les obstacles
- Faciliter les processus de prise de décision et escalader les problèmes si nécessaire
Ce que nous recherchons
Vous apportez une solide expérience en gestion de programmes dans des contextes de cybersécurité, de conformité ou d'audit, idéalement dans le secteur public ou des environnements fortement réglementés.
Nous recherchons :
- Une expérience avérée en tant que programme manager dans les domaines de la cybersécurité, de la conformité ou de l'audit
- Une solide compréhension des exigences de la directive NIS2 et des cadres de cybersécurité
- Une expérience dans la gestion d'environnements complexes de parties prenantes et d'équipes transversales
- D'excellentes compétences en communication en néerlandais et en anglais, le français est un atout
- La capacité à naviguer dans les structures de gouvernance et les processus de prise de décision du secteur public
- De solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Des certifications pertinentes en gestion de programmes (par exemple MSP, PgMP) ou en cybersécurité constituent un atout
Le contexte
Ce poste est basé dans la région d'Anvers. La mission débute en mai 2026. Un modèle de travail hybride est en place, avec une présence régulière sur site requise pour l'engagement des parties prenantes et la coordination du programme.
Le néerlandais est la langue de travail principale, l'anglais étant utilisé pour la documentation et la coordination internationale.
Comment nous rejoindre
Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe.
Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.