Ce que vous ferez
Vous rejoindrez une équipe de cybersécurité multidisciplinaire au sein d'une organisation publique belge, travaillant sous la supervision d'experts seniors pour renforcer les activités de gouvernance, de gestion des risques et de conformité.
Vos principales responsabilités incluent :
- Réaliser des analyses de risques cyber et suivre les plans de traitement
- Maintenir les registres de risques et produire les rapports associés
- Réviser et rédiger des politiques, normes et procédures de sécurité sous supervision senior
- Contribuer aux activités de conformité (NIS2, CyFun, ISO 27001) et aux audits
- Alimenter les outils GRC, le système de gestion de la sécurité de l'information et les tableaux de bord de gouvernance
- Soutenir les activités plus larges de gouvernance, de risque et de conformité de l'équipe de sécurité
Vous travaillerez dans un rôle opérationnel, exécutant des processus définis et produisant des livrables de qualité. L'organisation applique sa propre méthodologie, ses modèles et ses critères de gestion des risques, que vous suivrez.
Ce que nous recherchons
Formation et expérience :
- Diplôme de bachelier ou master en IT, cybersécurité, gestion des risques ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience en cybersécurité, gestion des risques ou conformité
- Expérience pratique dans la réalisation d'analyses de risques
- Expérience dans la rédaction ou la mise à jour de documentation de gouvernance ou de conformité
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des principes de gestion des risques en cybersécurité
- Bonne connaissance des cadres ISO 27005 et ISO 27001
- Connaissance des exigences NIS2
- La connaissance de CyFun est un atout
- Bonne compréhension des environnements IT : infrastructures, réseaux, systèmes, Active Directory, cloud, applications
- Capacité à utiliser des outils de suivi, de reporting et des plateformes GRC
Qualités personnelles :
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacité à structurer et synthétiser des informations complexes
- Rigueur documentaire
- Solides compétences organisationnelles et sens des priorités
- Bonnes capacités d'écoute et de communication
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métier
- Esprit d'équipe
- Autonomie dans l'exécution des tâches assignées
Langue :
- Français courant (niveau C2)
Le contexte
Il s'agit d'une mission freelance de six mois, débutant le 4 janvier 2027. Le rôle est hybride, avec une exigence d'être sur site à Namur au moins 60% du temps, potentiellement plus si nécessaire.
Les candidats seront invités à un entretien de sélection sur site dans un délai d'une à deux semaines suivant la date limite de proposition. L'entretien évaluera votre adéquation avec la mission, vos compétences, vos capacités de communication, vos qualités personnelles et votre motivation.